Life sciences e lavoro: il manuale delle professioni

Si intitola “Le professioni dell’industria farmaceutica, medicale e diagnostica”, ma il titolo è sicuramente riduttivo al suo contenuto. Questo manuale, scritto da Sandro Siclari e Angelo Salvatori, non è una semplice guida a come trovare lavoro nel settore della salute, ma una vera e propria mappa GPS nella ricerca di una professione nelle life sciences. Un percorso che si articola in tre parti: analisi del contesto, descrizione delle professioni, strumenti e strategie per trovare lavoro.

Nella ricerca del lavoro, comprendere come muovere i primi passi nel mondo delle Life Sciences è una vera e propria sfida. Una difficoltà che riguarda anche coloro che hanno perso il lavoro e intendono trovarne uno nuovo, o anche chi ha deciso di evolvere la sua situazione a livello professionale. In tutti questi casi, occorre quindi avere a disposizione una valida guida da consultare.

Questo compito è svolto in maniera egregia dal manuale dal titolo “Le professioni dell’industria farmaceutica, medicale e diagnostica”. Il volume, pubblicato nel 2024 e scritto da Angelo Salvatori e Sandro Siclari, è una vera e propria mappa GPS che offre tutta una serie di strumenti per orientarsi e muoversi nella ricerca di lavoro in ambito farmaceutico.

Inoltre, nelle 270 pagine che costituiscono il volume si può disporre anche di alcune indicazioni specifiche relative all’industria dei medical device e a quella biotech.

Una struttura dell’opera in tre atti: dal contesto alla pratica

Il manuale è organizzato in tre sezioni principali che accompagnano il lettore in un percorso che va dall’analisi macroscopica del mercato fino ai dettagli operativi della ricerca attiva di lavoro.

Analisi del contesto e del mercato delle life sciences

La prima parte delinea l’organizzazione del mercato Life Science a livello nazionale e internazionale. In particolare, essa delinea il mercato farmaceutico e quello dei medical device, e le loro peculiarità. Gli autori hanno messo in luce una peculiarità di questi settori che caratterizza un po’ tutta l’industria italiana: poche grandi aziende, spesso filiali di grandi multinazionali estere, alle quali si affianca tutto un sistema di medie e piccole (e tante volte piccolissime) aziende.

Un capitolo è poi dedicato all’approfondimento sul Sistema Sanitario Italiano, toccando aspetti cruciali come l’organizzazione ospedaliera, quella domiciliare, la distribuzione, le farmacie, i farmaci e il personale medico.

L’organizzazione aziendale delle aziende life sciences e i ruoli professionali

Questa sezione entra nel cuore delle imprese farmaceutiche. Gli autori hanno esplorato i diversi modelli organizzativi, da quelli di tipo gerarchico a quelli a matrice (suddivisi per Business Unit).

In questa sezione i due autori hanno poi presentato i ruoli professionali più significativi, suddivisi per le diverse aree che caratterizzano le aziende farmaceutiche e delle life sciences. Le aree che raggruppano i diversi profili esaminati sono: dirigenza di vertice, commerciale, ricerca e sviluppo, direzione medica, produzione, qualità e logistica, e le aree trasversali (HR, IT, finanza e amministrazione, legale e compliance).

Per ogni ruolo vengono riportate le attività che esso solitamente svolge, il riporto gerarchico e (se applicabile) funzionale, l’inquadramento, la retribuzione, le eventuali differenze nell’operare in una grande o piccola azienda, ed eventuali differenze di mansioni per tipologia di azienda (pharma, medical device, biotech).

Il processo di ricerca lavoro nelle life sciences

L’ultima parte fornisce tutte le indicazioni e gli strumenti necessari per affrontare il mercato del lavoro attuale. Gli autori hanno dapprima offerto indicazioni su come gestire il licenziamento, per poi illustrare le fasi preparatorie che è necessario approntare per effettuare una ricerca di lavoro.

La sequenza procede con un corposo capitolo dedicato al Curriculum Vitae. Continua poi con un altro sostanzioso capitolo dedicato all’uso di LinkedIn, al networking e al Personal Branding. Infine, si passa alla descrizione di come condurre la “caccia” (quali canali utilizzare, come rispondere agli annunci e come contattare i cacciatori di teste), come sostenere un colloquio e come negoziare.

In ultimo, viene fatto un accenno alla libera professione, all’attività di consulenza, al temporary management e all’avvio di una startup.

Punti di forza e (piccole) criticità del libro

Uno dei punti di forza del libro è la minuziosa presentazione dei principali ruoli aziendali, non solo riguardo alle attività che li caratterizzano, ma anche per il range di compenso a cui si può aspirare nel mercato italiano. Questa sua impostazione, ad oggi, almeno per il settore life science, è assolutamente unica e di grande valore.

Inoltre, seppure il volume sia stato dato alle stampe ad inizio 2024 e alcuni dati presentati siano stati superati, generalmente il contesto su cui fonda le sue analisi risulta essere tuttora valido.

L’unico appunto che potrebbe essere mosso all’opera è relativo all’elenco dei vari ruoli, non però riguardo al contenuto, bensì allo schema di impaginazione. Infatti, nella realizzazione delle “schede” dei vari ruoli si intuisce che è stato seguito uno schema abbastanza preciso. Per facilitare la lettura però sarebbe stato meglio inserire il contenuto in una griglia ordinata, in modo da facilitare anche il confronto fra diversi ruoli.

Il mio “verdetto”

Come già per i dati, nonostante la tecnologia corra veloce, le procedure e le strategie presentate nel libro rimangono assolutamente valide e applicabili alla realtà attuale. Come detto in apertura, questo volume non è una bussola, ma una vera e propria Mappa GPS del mondo del lavoro in ambito farmaceutico.

Il mio consiglio? Per chi desidera una preparazione completa invito ad integrare questa lettura con il precedente lavoro degli stessi autori, “Cercare lavoro è un lavoro”. Studiate in sequenza prima quest’ultimo e poi il manuale sopra esaminato. E non vi preoccupate se vi troverete ad affrontare due volte alcuni argomenti relativi alle strategie per trovare lavoro. Se avete la testa dura come il sottoscritto la cosa non potrà farvi altro che bene.

In conclusione, si tratta di un’opera scritta con la consueta perizia che caratterizza Angelo Salvatori e Sandro Siclari. La sua lettura è da considerarsi doverosa per chiunque voglia navigare con successo nella ricerca di un impiego in ambito farmaceutico, e in generale nelle life sciences.

Dino Biselli