Sono poche le novità che caratterizzato la classifica delle venti aziende farmaceutiche più importanti a livello mondiale. In cima alla graduatoria svetta ancora una volta Johnson & Johnson, seguita da Roche e Merck & Co. Inoltre, la graduatoria stilata da Kevin Dunleavy nel suo articolo “The top 20 pharma companies by 2024 revenue”, pubblicato da Fierce Pharma, conferma Eli Lilly e Novo Nordisk come principali "regine" della crescita.
Classifica degli ospedali con pochi scossoni, anche se abbastanza rilevanti, quella che emerge dalla World's Best Hospitals realizzata da Newsweek e Statista. La Mayo Clinic di Rochester si conferma come la prima struttura ospedaliera al mondo, mentre la Karolinska Universitetssjukhuset di Stoccolma si classifica come primo ospedale europeo e quinto a livello generale. Il Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano si classificato fra gli italiani, scalzando dalla vetta il Policlinico Gemelli di Roma.
Anche i processi di HR messi in atto dall'industria farmaceutica stanno subendo delle profonde trasformazioni. Il Talent Trends Report 2025, realizzato da Randstad Enterprise, ha individuato quali sono i dieci trend che caratterizzeranno l'anno in corso e quante aziende interpellate stanno mettendo in atto strategie coerenti con esse.
Eurostat ha pubblicato i dati 2024 relativi all’import e all’export di medicinali e prodotti farmaceutici dell'Unione europea. Le esportazioni hanno raggiunto un valore di 313,4 miliardi di euro, in crescita del 13,5% rispetto al 2023.
"PwC Global & Italian M&A Trends nel settore Health Industries 2024 e Outlook 2025" è il report di PwC dedicato alle operazioni di fusione e acquisizione realizzate in Italia lo scorso anno. Anche l'Italia ha seguito il trend decrescente che ha caratterizzato il comparto a livello globale. Fra i due settori che rientrano in esso quello degli Health Service sembra essere quello più attivo nel M&A.
Una survey realizzata da Deloitte che ha coinvolto un campione di 150 executives di aziende del settore life science presenti in USA, Europa, Cina e Giappone, evidenzia il cauto ottimismo per l'anno in corso. Risultati positivi che saranno condizionati da alcune tendenze, fra le quali le principali sono: digitalizzazione, strategie R&D, fusioni e acquisizioni, gestione della supply chain e coinvolgimento dei pazienti.
Quali saranno le tendenze che caratterizzeranno la pianificazione delle aziende farmaceutiche nel corso del 2025? Christine Mooney, Marketing Manager, Forecasting di Evaluate Pharma ha realizzato una ricerca, pubblicata da Evaluate Pharma, che offre una risposta a questo quesito. Intelligenza artificiale, semplificazione dei processi, analisi dei dati e competenze sono i principali trend emersi da questa analisi.
In occasione di AGEVITY 2024 è stata presentata lo seconda edizione dello studio “Scenario Longevità. Rapporto 2024”, realizzato da Silver Economy Network, in collaborazione con Assolombarda, Lattanzio KIBS e IQVIA. Demografia italiana, salute e digital health sono fra le aree principali analizzate nella pubblicazione.
Nei mesi scorsi Deloitte ha pubblicato il report "Global Life Sciences Sector Outlook 2024", con il quale la multinazionale della consulenza aziendale ha individuato sei tendenze che stanno contribuendo a trasformare il settore life science. In particolare, i riflettori sono puntati sull'innovazione e il potenziale dell'Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI).
Con la pubblicazione dell'"Annual Report 2023" EMA Agenzia Europea del Farmaco riporta le attività che sono state svolte durante lo scorso anno. Uno degli argomenti maggiormente trattati nel report è quello relativo ai farmaci ad uso umano, l'ambito che sicuramente è da considerare il più rilevante fra quelli che rientrano nelle competenze dell'Agenzia.
Dai dati di "EFPIA Patients W.A.I.T. Indicator 2023 Survey", studio che l'associazione delle aziende farmaceutiche europee realizza annualmente in collaborazione con IQVIA, emerge che in media l'accesso ai farmaci approvati in Europa fra il 2019 e il 2022 è pari al 43% e che il tempo medio di necessario per renderli disponibili ai pazienti è pari a531 giorni. Numeri in peggioramento rispetto a quelli rilevati nella precedente edizione dello studio, ma che sono il frutto di dati estremamente variabili non solo in base al paese di provenienza, ma anche alla categoria con cui vengono classificati.
In due suoi contributi pubblicati in "Innovation as Strategy”, il volume pubblicato nel mese di marzo da Eversana Intouch dedicato alla trasformazione digitale in ambito life science, Francesca Filippucci, People Director Europe di Eversana, ha sottolineato come l'innovazione digitale nell'ambito dell'industria farmaceutica sia resa possibile dalle persone, in particolare dalla competenze che ne permettono lo sviluppo e l'utilizzo, e da un atteggiamento di apertura rispetto alle novità e all'apprendimento continuo.
