Nuovi modelli organizzativi delle aziende healthcare
Un'indagine condotta da Job In Pharma, in collaborazione con KeyPartners, e presentata durante il Job In Pharma Summit promosso da Edra, ha evidenziato come oggi le aziende in ambito life sciences siano impegnate nella ridefinizione dei loro modelli organizzativi allo scopo di rispondere meglio ai nuovi bisogni di salute. Evoluzione delle competenze e digitalizzazione dei processi sono gli elementi ritenuti più importanti per ottenere tale obiettivo, mentre il senso di appartenenza e l'upskilling sono i fondamenti su cui si basa l’evoluzione del modello organizzativo aziendale in questa fase storica