Life Sciences

L’innovazione delle aziende farmaceutiche USA in Italia

Le aziende farmaceutiche statunitensi presenti in Italia sono importanti protagoniste del comparto life sciences italiano, soprattutto per il loro contributo all'innovazione attraverso un'intesa attività di ricerca clinica. L'Italia offra a queste imprese degli indiscussi vantaggi (posizione geografica vantaggiosa, competenze tecniche e scientifiche) ma presenta anche importanti criticità, come la burocrazia e la carenza di risorse umane formate in ambito STEM. L'attrattività del nostro paese aumenterà se si affronteranno questi "nodi".

Tendenze M&A nelle Health Industries: report e dati di PwC

I dati di PwC confermano quanto già anticipato dalle analisi di Fierce Pharma in relazione alle operazioni di M&A che si sono avute nel 2025, che ha registrato una ripresa dopo un anno "di magra" come il 2024. Un anno di crescita anche per le operazioni che hanno avuto luogo in Italia, soprattutto nel comparto delle Health Industries.

HR nel Life Sciences: come evolveranno

AIMS International Italia ha condotto uno studio dedicato alla descrizione della funzione HR in ambito Life Sciences in Italia. Da tale indagine emerge un quadro che conferma alcune certezze ma che da indicazioni su come le professioni e le attività che rientrano in questa funzione stiano evolvendo. In particolare, seppure ancora in fase embrionale, la maggiore focalizzazione sulla persona rispetto che alla funzione sarà una delle tendenze che caratterizzeranno la funzione delle risorse umane nel prossimo futuro.

Proposte del XVI Rapporto Meridiano Sanità

Il XVI Rapporto Meridiano Sanità redatto da The European House-Ambrosetti e presentato lo scorso 16 novembre 2021, come consuetudine ha offerto un quadro completo della sanità e del settore life science italiano nel pieno della pandemia di Covid-19. Nel contempo, in esso sono riportate anche alcune proposte per far sì che l'Italia diventi uno dei riferimenti globali in ambito salute. Prevenzione, innovazione (digitale e non), assistenza territoriale, investimenti in sanità, implementazione di ricerca e produzione: sono tutte direttrici di intervento individuate dai ricercatori che hanno contribuito a realizzare la ricerca

Covid-19 e retribuzioni nel life science

La pandemia di Covid-19 sta producendo degli effetti anche per quanto riguarda il mercato del lavoro e il livello delle retribuzioni. Informazioni e dati su tali aspetti sono forniti, fra gli altri, da due studi entrambi dal titolo "Salary Guide": il primo è stato redatto da Badenoch + Clark in collaborazione con Job Pricing e analizza il livello retributivo dei dirigenti delle aziende farmaceutiche, mentre il secondo è stato pubblicato da Hays Italia e analizza le retribuzioni di alcune figure professionali chiave del settore life science

L’Innovazione Digitale in ambito pharma nel rapporto I-Com

Un quadro d'insieme dell'industria farmaceutica e sanitaria che pone l'attenzione su tre macroaree - il business, la ricerca, e la trasformazione digitale - : si tratta del Rapporto Area Innovazione intitolato “L’Innovazione della Vita - Ricerca, produzione e digitalizzazione nel settore farmaceutico per un modello italiano di successo” pubblicato da I-Com - Istituto della competitività. Proprio sull'aspetto della digitalizzazione il rapporto offre un insieme di dati ed informazioni che permettono una comparazione del settore farmaceutico con altri comparti produttivi

Le Caratteristiche degli Addetti del Life Science

Dall'analisi di due report, uno di Badenoch & Clark e uno di Kelly Service, è possibile ottenere ulteriori informazioni sulla forza lavoro impiegata nel mondo life sciences rispetto a quelle solitamente disponibili: attraverso questi due studi vengono confermati caratteristiche ed opinioni degli addetti dei settori pharma e medical device già note, oppure ne vengono sottolineate altre fino ad oggi trascurate

Le infografiche di Assobiomedica: il Rapporto PRI

L’industria italiana dei medical device nel 2016 ha presentato dei dati positivi nonostante ci sia stato un leggero calo sul fronte del mercato interno  . Esistono delle opportunità da cogliere nel prossimo futuro che potranno concretizzarsi se si aumenterà l’impegno negli investimenti in ricerca ed innovazione. I dati del "Rapporto Produzione Ricerca e Innovazione" di Assobiomedica

Regione Lombardia e il suo primato nelle Life Sciences

La Lombardia è la prima regione italiana nella filiera delle Life Sciences e ciò viene sottolineato in un rapporto redatto da Assolombarda dal titolo "La rilevanza della filiera Life Science in Lombardia: benchmarking tra regioni italiane ed europee". Un primato che per alcuni aspetti, come la produzione e gli investimenti, la regione lombarda conferma anche nei confronti delle altre regioni europee

Aziende e settori connessi con le Life Sciences

Molte aziende che operano in settori differenti da quello farmaceutico hanno comunque una divisione o, se si tratta di un gruppo, un'impresa espressamente dedicata all'healthcare. Tenendo conto dell'"habitat" favorevole che si è creato nel nostro paese per le aziende che operano nelle Life Sciences, l'Italia dovrebbe cercare di attrarre queste realtà dell'indotto

Le HR delle Life Sciences e la Digital Transformation

La funzione delle risorse umane nelle aziende healthcare si trovano oggi ad affrontare la sfida della Digital Transformation che sta imponendo loro un cambio nelle modalità di selezione del personale alle quali si è fatto riferimento fino ad oggi. A tal proposito Media for Health e Michael Page hanno organizzato un meeting dedicato a questi temi che ha avuto luogo lo scorso 24 giugno

Liberi pensieri sulla Digital Health

Tre appuntamenti dedicati alla digital health (organizzati rispettivamente da Gfk, Osservatorio Innovazione Digitale in Sanità, e Aboutpharma) hanno offerto degli spunti utili per far comprendere chi è il protagonista dell'attuale processo di innovazione tecnologica e digitale che sta rivoluzionando il mondo della salute. Il paziente ha concentrato su di sé le attenzione di tutti gli stakeholders del settore